工作地点：沈阳
岗位职责：
1、将公司下达的销售任务指标细化分解到本部门各销售人员的月度目标，并指导、监督销售人员的执行过程，确保销售目标的达成；
2、负责管理本部门销售人员，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，促使所属部门及员工业绩同步提升，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；
3、负责独立解决客户投诉，对客户目标进行需求分析，通过规范和良好的服务提升公司品牌形象；
4、能够协助总监开展公司管理工作，组织实施业务研讨会议；
5、负责互联网行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；
任职要求：
1、25-35岁，性别不限，大专及以上学历；
2、有3年及以上销售工作经验。至少拥有1年以上的销售团队管理工作经验，且业绩良好。
3、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；
4、诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受较强的工作压力；
5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力；
6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
联系电话：18602477743
